本報訊 （記者李昱丞）12月12日，廣東德生科技股份有限公司（以下簡稱“德生科技”）與廣東嶺南職業技術學院舉行戰略合作簽約儀式。

    此次合作以“AI精準賦能就業、深化產教融合”為核心，聚焦學生高質量就業需求，通過資源共享、優勢互補，構建校企協同就業服務新生態，為學校就業工作提質增效注入強勁動力。

    此次合作也表明，德生科技公共就業服務由“點狀試點”向“區域化、體系化”覆蓋升級。

    從單校推進到整體承接

    就業服務模式“面狀突破”

    根據協議，雙方將圍繞就業服務核心，重點推進三大合作：一是聯合開發就業服務平臺，優化AI就業一體機的專業標簽庫與崗位匹配算法，實現大健康、行政、人力資源等專業與企業崗位的精準對接；二是共建實習實訓與就業基地，為學生提供就業驛站實習、崗位實踐、就業指導等實戰機會，德生科技將開放天河區、荔灣區等就業服務項目點作為學生實踐基地；三是開設就業導向型定制班，根據企業崗位需求優化課程設置，強化職業技能與崗位適配能力培養，打通“學習-實踐-就業”閉環。

    廣東嶺南職業技術學院已引入德生科技的AI就業一體機，其具備簡歷智能優化、職業技能測評、崗位精準匹配等核心功能，僅需數分鐘即可完成從簡歷分析到崗位推薦的全流程服務，已累計為近千名學子提供就業支持。

    此前，德生科技在高校就業場景中的探索，多以單個院校為單位推進。無論是早期與廣州技術師范學院等高校的合作，還是AI就業一體機的校園落地，更多是“一校一策”的點狀推進。

    在清遠市人力資源和社會保障局的統籌推動下，德生科技以運營方身份，整體承接清遠職教城多所高校的AI就業服務運營工作——清遠市人力資源和社會保障局將大學城高校畢業生就業相關的AI服務打包交由德生科技統一實施。這意味著，德生科技的服務對象，已從單一院校延展至區域層面的高校群體。

    據悉，清遠市人力資源和社會保障局人才和公共就業服務中心向清遠職教城10所學校投放了德生科技研發的AI就業服務一體機，旨在通過AI技術，為學校畢業生提供包括“AI簡歷診斷、AI模擬面試、AI崗位智推、Al求職指導、AI政策查詢”等“線上線下”全程跟進的精準就業輔導服務，打造清遠市公共就業服務新模式。

    助力就業服務

    向高校就業前端延伸

    長期以來，德生科技的核心優勢集中在人社系統。作為A股首家聚焦社保民生領域的上市企業，公司深度參與社保卡、公共就業服務等人社體系建設，在政策理解、流程設計、公共服務運營等方面積累了成熟經驗。

    但在高校畢業生就業領域，這一優勢并非天然可復制。原因在于，高校畢業生就業的前端管理主體主要是教育系統，就業工作多在校內完成；而人社部門通常是在畢業后，才正式承接這部分人群的就業管理與服務。

    在當前就業背景下，大量畢業生在畢業季集中流向人社系統，傳統“畢業后再介入”的服務模式，已難以滿足現實需求。人社部門開始提前介入高校畢業前的就業服務流程，與教育系統共同走進校園、前置服務節點。

    德生科技此次AI就業服務一體機走入清遠多所高校，正是這一機制下的具體落地。通過AI簡歷診斷、模擬面試、崗位智能推薦等功能，就業服務從人社窗口延伸至校園就業驛站，實現對畢業生群體的更早觸達與更精準服務。

    對德生科技而言，這也意味著，其原本扎根人社體系的能力，在高校就業前端場景中實現規模化應用。

    德生科技方面此前接受機構調研時稱，公司長期深耕社保民生服務領域，在人社行業沉淀深厚的“Know-How”能力，依托政府合作優勢，獲得運營服務商身份價值。就業服務上，公司聚焦高校畢業生、農民工等重點人群，打造靈活就業、零工市場等新就業業態服務品牌，通過“線上平臺+線下驛站”一體化服務模式，運用AI工具提升人崗撮合匹配效率，高效觸達C端用戶，形成可復制的運營閉環。

（編輯 張昕）