本報訊 （記者吳奕萱）12月15日，森赫電梯股份有限公司（以下簡稱“森赫股份”）通過公眾號發布消息，公司近日成功入選浙江省技能人才評價管理服務中心公布的2025年“新八級工”制度企業名單。

    “新八級工”制度是指建立由首席技師、特級技師、高級技師、技師、高級工、中級工、初級工、學徒工構成的職業技能等級（崗位）序列。該制度不僅與國家職業資格制度緊密銜接，更與終身職業技能培訓制度相輔相成，旨在打破技能人才成長“天花板”、完善薪酬激勵機制、暢通職業晉升通道。

    此次成功入選“新八級工”制度企業，不僅是對森赫股份技能人才體系建設成果的高度認可，也標志著該公司在推動產業工人隊伍高質量發展上邁出關鍵一步。森赫股份稱，未來將持續完善技能人才培養、評價、使用與激勵機制，暢通技能人才成長通道，激發創新創造活力，為打造高素質、專業化、創新型的電梯產業工人隊伍貢獻“森赫樣板”，助力中國制造向中國智造加速躍升。

（編輯 張偉）