本報記者 冷翠華

    2024年，A股五大上市險企取得優異的業績，歸屬于母公司的凈利潤合計達3476億元，同比大幅增長77.7%。在這樣的背景下，上市險企加大分紅力度，積極回饋投資者。

    根據年報數據，2024年，中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”）、中國人民保險集團股份有限公司（以下簡稱“中國人保”）、中國太平洋保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國太保”）、中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”），以及新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）擬進行現金分紅合計908億元，同比增長20%。

    三家險企分紅超百億元

    根據上市險企已經派發的2024年中期分紅加上擬派發的2024年末期分紅，中國平安、中國人壽、中國太保、中國人保和新華保險2024年分別擬進行現金分紅約461.74億元、183.72億元、103.9億元、79.60億元和78.93億元。

    中國平安副總經理兼擬任首席財務官付欣表示，中國平安的分紅絕對額已經連續13年上升，上市以來分紅總額已經接近4000億元，因此，中國平安無論是作為價值股，還是作為高分紅股票，都是非常有競爭力的。同時，穩健持續向好的業績是中國平安能夠為股東帶來持續回報的底氣，中國平安新業務價值、投資收益率等指標都實現了穩健增長，公司經營持續向好，因此，“未來，我們分紅的政策會保持穩定，與公司的盈利利潤掛鉤，并且我們相信能夠給股東提供比較好的回報。”付欣表示。

    新華保險相關負責人表示，公司高度重視股東回報，積極回饋廣大投資者，為增強投資者的獲得感。2024年公司首次向全體股東派發中期現金股利，合并末期股利，全年現金分紅合計約79億元，同比增長198%。據介紹，2016年以來，新華保險一直保持著不低于30%的年度分紅率水平。2011年上市以來，公司累計現金分紅總額超過359億元，與廣大投資者共享公司經營發展的成果。該負責人表示，2025年公司將綜合考慮利潤實現情況、股東期待、資金狀況，以及風控指標等因素，根據公司經營和業務發展需要制定具體的分紅方案。

    中國太保董事長傅帆近日在2024年度業績發布會上表示，最近在系統研判和市場調研的基礎上，中國太保第一次提出了公司中長期的分紅政策，以期根據公司經營實績，匹配監管要求、資本市場環境、業務發展需求、股東合理回報等因素，實現多方共贏。據他介紹，公司制定了自己的《市值管理辦法》，并對自身分紅情況進行了多輪回溯與研究，最終確立了面向未來的中長期分紅政策：公司利潤分配將綜合考慮償付能力、經營發展的長期投入、股東當期回報和財務靈活性等因素，現金分紅金額的厘定主要參考歸屬于母公司股東的營運利潤，兼顧考慮投資正向貢獻的影響。同時，公司也充分考慮股東當期回報要求，當凈利潤持續顯著好于同期營運利潤時，合理提升當期分紅，與股東及時分享公司經營成果。

    中國人壽總裁利明光表示，分紅金額的增長需要公司持續增加價值創造能力，這也是公司進行派息的基礎，同時，公司還要努力把對外派息與公司的償付能力、風控能力等因素結合起來，持續努力地提升回報客戶的水平。

    三大因素支撐現金分紅增長

    為進一步健全上市公司常態化分紅機制，提高投資者回報水平，證監會發布了《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》《關于修改〈上市公司章程指引〉的決定》等政策，鼓勵上市公司在章程中制定明確的分紅政策，穩定投資者分紅預期；對不分紅、財務投資規模較大但分紅比例不高的公司，通過強化披露要求督促分紅；便利公司中期分紅實施程序，鼓勵公司增加現金分紅頻次；加強對異常高比例分紅企業的約束，引導合理分紅。

    對外經濟貿易大學創新與風險管理研究中心副主任龍格對記者表示，上市險企現金分紅增長是投資收益、政策引導、財務考慮等因素共同作用的結果，對中小投資者而言，分紅既是長期復利工具，也是評估公司價值的重要指標。

    龍格進一步分析稱，從去年上市險企分紅金額增長的支撐因素來看，一是投資收益顯著提升，資本市場回暖推動權益類資產表現亮眼；二是政策引導與合規要求，監管部門強化分紅透明度要求，險企積極響應監管導向，多家險企實施中期分紅；三是行業戰略與市場信心，險企通過高分紅傳遞經營穩健信號，同時基于對2025年權益市場結構性機會的樂觀預期，強化長期資金吸引力。在財務安全性方面，分紅方案要兼顧償付能力情況，確保分紅長期穩定性。

    對于中小投資者而言，險企現金分紅為他們提供了穩定的現金流，尤其是長期持有者可享受復利效應。同時，穩定的分紅政策表明公司盈利真實且現金流充裕，有助于中小投資者判斷公司經營質量。此外，監管要求分紅決策需考慮中小股東意見，推動公司治理更透明。