證券日報網訊 12月16日,立昂技術在互動平臺回答投資者提問時表示,人才是公司最寶貴的資源,公司的穩健發展離不開資深員工的經驗積淀與堅守,同時也高度重視核心業務提質與專業人才引育,不斷擴充公司人才隊伍,并通過持續完善人才培養、人才晉升等機制,強化人才梯隊建設。在職業發展維度,已經設立“雙通道晉升機制”匹配管理型與技術型人才成長路徑,通過構建覆蓋管理、技術、營銷等多維度的人才梯隊,確保各層級人才充足。后續將結合算力園云服務業務實際,持續優化人才布局與運營機制,充分發揮新老團隊優勢,穩步推進業務高質量發展。
(編輯 叢可心)
| 12:06 | 五連板!這家公司進入重整計劃執行... |
| 10:56 | 今年491家上市公司或股東收到回購... |
| 10:04 | 巴奴2025年前三季度業績超預期 營... |
| 09:41 | 微創醫療推進業務整合 打造心衰綜... |
| 23:50 | 奮力實現“十五五”良好開局 頭部... |
| 23:50 | 中國資本市場制度型開放邁入系統化... |
| 23:50 | 前11個月全國鐵路發送旅客42.8億人... |
| 23:49 | 前11個月我國郵政行業寄遞業務量累... |
| 23:49 | 四季度以來多份民間資本推介項目清... |
| 23:49 | 多地布局未來產業激發經濟增長新動... |
| 23:49 | 服務外包提質升級迎政策東風 多層... |
| 23:49 | 看好中國股市 國際長線資金源源不... |
版權所有《證券日報》社有限責任公司
互聯網新聞信息服務許可證 10120240020增值電信業務經營許可證 京B2-20250455
京公網安備 11010602201377號京ICP備19002521號
證券日報網所載文章、數據僅供參考,使用前務請仔細閱讀法律申明,風險自負。
證券日報社電話:010-83251700網站電話:010-83251800 網站傳真:010-83251801電子郵件:xmtzx@zqrb.net
安卓
IOS
掃一掃,加關注
掃一掃,加關注